30.07.2012 Guía del Emprendedor En este portal le entregamos algunos datos que debe tener en cuenta y que le servirán para comenzar su camino como emprendedor; nociones básicas que debe considerar al momento de formar su propia empresa. Lo importante es tener claridad en los diversos pasos que debe seguir para poder formalizar su emprendimiento. ¿Qué es ser un emprendedor? Es importante entender qué es ser emprendedor, definición que tiene múltiples explicaciones, pero que en general se refiere a una persona que decide comenzar un negocio propio. El emprendedor es una persona que ve en su negocio una oportunidad, y por lo tanto, tiene confianza en su capacidad para salir adelante. 30.07.2012 Ley Zamudio, Ley Antidiscriminación Propósito de la ley. Esta ley tiene por objetivo fundamental instaurar un mecanismo judicial que permita restablecer eficazmente el imperio del derecho toda vez que se cometa un acto de discriminación arbitraria. Corresponderá a cada uno de los órganos de la Administración del Estado, dentro del ámbito de su competencia, elaborar e implementar las políticas destinadas a garantizar a toda persona, sin discriminación arbitraria, el goce y ejercicio de sus derechos y libertades reconocidos por la Constitución Política de la República, las leyes y los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentren vigentes. 20.07.2012 Reajusta Monto del Ingreso Mínimo Mensual Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de ley: "Artículo 1°.- Elévase, a contar del 1 de julio del año 2012, de $182.000 a $193.000 el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta de 65 años de edad. [Ver noticias anteriores]                                                           30.07.2012 El equilibrio laboral va directo a los resultados Las Empresas que contribuyen a alcanzar un buen equilibrio ganan 20% más por empleado cada año. [Ver noticias anteriores]                                                 27.07.2012 Concertación sumó reforma laboral al debate sobre impuestos El vocero del conglomerado de centroizquierda, diputado Osvaldo Andrade, dijo que su sector está dispuesto a conversar con el gobierno sobre “una auténtica reforma tributaria y una laboral". 26.07.2012 Mercado laboral La estrechez en el mercado del trabajo está siendo clave en el desempeño de las remuneraciones. 25.07.2012 Fondos A y C caerían la mitad que en 2008, si fuesen expuestos al mismo shock de ese año Menor exposición accionaria, refugio en renta fija local y mayor cobertura en moneda extranjera explican esta situación. 25.07.2012 Edad de jubilación y género La mayoría de los países de la OCDE tienen una edad de jubilación igual para hombres y mujeres. 24.07.2012 Motivar para gestionar Para motivar en cualquier ámbito, la fuente impulsora debe estar en quien dirige. 23.07.2012 "Buscamos prevenir una concentración excesiva o inadecuada (de las AFP) en un solo emisor" La reguladora destaca los resultados de los multifondos en esta primera década, pero enfatiza en la necesidad de educar más a los afiliados acerca de los riesgos y oportunidades que brinda el esquema. 17.07.2012 ORD.: Nº 3184 / 031 / MAT.: Estatuto Docente. Bonificación por retiro voluntario Ley Nº20.501. Muerte beneficiaria. Transmisión a herederos El derecho que le asistió a doña Jesús Ercilia Soto Valdivia de percibir la bonificación por retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, se transmitió a sus herederos. [Ver noticias anteriores]                                                 24.07.2012 Impuesto de timbres y estampillas Quizá una exención del ITE para las personas naturales apunta a la dirección correcta. 24.07.2012 Política: donaciones secretas Las empresas descuentan de impuestos estas donaciones y, a pesar de ello, la ciudadanía no conoce sus montos, ni a quiénes benefician. 23.07.2012 Otra vez los impuestos El ministro de Hacienda ha asegurado que el gobierno no subirá aún más los tributos en la propuesta enviada al Parlamento. 23.07.2012 Respecto de la publicación de CiperChile, el SII informa Es inaceptable la presentación de información parcial e incompleta, que incluye la eliminación de parte relevante de correos electrónicos y otras comunicaciones, lo que podría configurar una situación de manipulación de información. Dichos sesgos podrían llevar a concluir erradas representaciones de los hechos. [Ver noticias anteriores]                                                 26.07.2012 Los sí y los no legales de un empresario o ejecutivo En nuestra última clase expondremos los aspectos legales de especial cuidado que debe tener presente un empresario o ejecutivo. 25.07.2012 Utilidades de firmas del IPSA habrían bajado 18% promedio en segundo trimestre Menores precios y mayores costos laborales respecto a 2011 explicarían estas cifras. Por segundo período consecutivo, las eléctricas y forestales presionarían al descenso. 23.07.2012 Vale la pena usar el Balanced Scorecard? Creemos que sí, aunque desde la implementación hasta el impacto de los resultados pueden transcurrir tres años. [Ver noticias anteriores]                                                 SANDRO HIDALGO FASA Con sólo una mirada a los titulares me informo de la actualidad en los distintos segmentos, es muy bueno. Felicitaciones. Sería muy interesante que uds. explicaran por qué según el ministro de Hacienda el Director del SII han actuado apegado a la ley en el caso Johnson con la condonación de más de MMUS$100 de multas e intereses, o es que estaban mal calculados por el SII y nunca fueron tales. MARCELO MARTÍNEZ ACADÉMICO-AUDITOR EXTERNO Siempre he creido que se debe criticar las cosas negativas, no obstante, cuesta elogiar y encontrar muchas cosas positivas como estas, la iniciativa de este medio en el periodo que lleva operando ha aportado información importante y valiosa ya sea para mis análisis como visionar otros puntos de vista, por cierto, me ha mantenido muy informado de una manera amable, ágil y práctica como lo es el envío a email. Si bien la información de mi mayor interés es la tributaria, la contable-financiera y laboral es muy buena. Me permito elogiar vuestro trabajo y gran aporte a muchos profesionales, estudiantes y empresarios. VERÓNICA SÁEZ M. ABOGADA Sólo les escribo para felicitarlos por el Boletín; hace muy poco que estoy incorporada y me ha sido de mucha utilidad. Los temas que se abordan así como los resúmenes que se publican, son de gran interés y de rápida y fácil lectura. Saludos.