Esta herramienta de gestión administrativa procesa la información relativa a las remuneraciones en cualquier tipo de empresa, entregando los distintos documentos e informes involucrados en el proceso administrativo del manejo de personal, sirviendo además de apoyo a la gestión gerencial.
: Los sistemas Remuneraciones de Transtecnia cuentan con full conexión e interoperabilidad con Caja Los Andes y otras CCAF.
Ver Características
- Libro Remuneraciones Configurable.
- Liquidación de sueldos con Logo de su empresa.
- Envío de liquidaciones de sueldos por e-mail.
- Incorpora cálculo de Vacaciones progresivas.
- Incorpora Ley 19.010, indemnización a todo evento.
- Incorpora Ley 18.156, que exime a los técnicos extranjeros de cotizar pensión y salud.
- Mejora presentación Datos en Cargas masivas.
- Incorpora Impresión de nómina de cheques emitidos.
- Incorpora mes de proceso en anexo de planillas de Mutual.
- Incorpora facilidad de manejar fecha de emisión de liquidaciones de sueldos.
- Permite mantener mes y año de proceso al cambiar de empresa dentro del sistema.
- Automatiza traspaso de sueldo base de la ficha del trabajador al contrato de trabajo.
- Incorpora Tratamiento de préstamos de empresa avisando el saldo pendiente por pagar en caso de finiquitos.
- Se implementa Circular 2390 del 10 agosto de 2007 dispuesta por la Superintendencia de Seguridad Social, la cual señala que se incorporan nuevos campos a la Planilla de la CCAF.
- Incorpora Ley 20.281 Ajuste de sueldo base para contratos anteriores al 21.07.2008 y semana corrida.
- Incorpora Ley 20.255 Reforma Previsional del 17.03.2008 (APV colectivo, afiliado, voluntario, opción de no rebajar impuesto en caso de APV individual, colectivo, cotización voluntaria). Nuevo tratamiento del seguro de invalidez y sobrevivencia para todas las empresas independiente del número de trabajadores, a partir de Julio 2011 (nuevos formatos para pago electrónico Previred, Banco Chile, Banco BCI, CCAF los Andes y CCAF Araucana).
- Pago electrónico de remuneraciones con Banco Estado, Chile, Santander, BCI, BBVA, Bice, Scotiabank, CorpBanca.
- Determinación de Sueldo base a partir del Líquido.
- Distintas opciones para el manejo de cantidad de instalación/usuarios y empresas.
- Manejo de múltiples Sucursales.
- Manejo de Centros de Costo.
- Soporte de impresora de punto, inyección de tinta y láser.
- Control de Acceso con Definición de Perfiles y Usuarios.
- Manejo detallado de datos de Trabajadores.
- Bloqueo de Meses en Proceso de Cierre.
- Cálculo por Empresa permite procesar toda la información sin necesidad de pasar por cada trabajador.
- Manejo de Múltiples Monedas, (UF, pesos, etc.).
- Emisión de Contratos, Finiquitos.
- Editor especial para contratos definidos por el usuario.
- Definición flexible de haberes y descuentos.
- Ingreso masivo de haberes y descuentos.
- Emisión de detalle de haberes y descuentos filtrado por sucursal y centro de costo.
- Manejo de sueldo mensual, diario, semana corrida y tratos.
- Manejo de Sueldo Empresarial y Ex-Cajas.
- Manejo de distintos tipos de gratificación.
- Manejo de varios anticipos en el mes.
- Emisión de listado de anticipos.
- Creación e impresión de cheques.
- Manejo de distintas formas de pago (Efectivo, Cheque, Depósito, P.E.R.).
- Generación archivo de pagos vía Redbanc.
- Generación de cotización electrónica para las CCAF: La Araucana, Los Andes.
- Generación de pago electrónico de imposiciones para Banco de Crédito e Inversiones, Banco de Chile y Previred.
- Emisión de Liquidaciones en diferentes formatos filtrados por Sucursal y Centro de Costos.
- Impresión de la fecha de contrato de los trabajadores en las liquidaciones de sueldos.
- Emisión de liquidación general mensual y de gratificación filtrado por sucursal y centro de costo.
- Emisión de detalle de pago de imposiciones mensual y de gratificación filtrado por sucursal y centro de costo.
- Emisión del Libro de Remuneraciones timbrado, con visión previa por pantalla.
- Manejo y control de Seguro de Cesantía.
- Manejo de más de un contrato mensual por trabajador, reliquidando Imposiciones e Impuesto único.
- Reliquidación Impuesto Único por gratificaciones anuales, participaciones, etc.
- Emisión de certificados de impuesto Único y Formulario 1887, de acuerdo a la Res. Nº 6836 del S.I.I. (D.O. 06/01/94), incluye generación de archivos para transmisión de datos vía INTERNET al S.I.I.
- Emisión de formularios de AFP, Isapres, Cajas de compensación y Mutuales, en formularios de computación, válido para presentación directa a cada entidad, que así lo acepte.
- Emisión de planillas de declaración y no pago.
- Módulo Incrementos de renta, que permite al usuario incrementar el sueldo Base de los trabajadores en un porcentaje o en un monto fijo (como IPC en forma masiva), organizado por sucursal y centro de costo.
- Funcionalidades para entregar mayor rapidez en el ingreso de datos por medio de teclado (El objetivo es omitir en lo posible el uso del ratón).
- IMPORTACION DE DATOS DESDE OTROS SISTEMAS:
- Datos Históricos de trabajadores.
- Trabajadores y Haberes diarios.
- Haberes y Descuentos.
- Asistencia.
- EXPORTACION DE DATOS:
- Exporta datos a otras herramientas Windows como Word y Excel.
- Interfaces con Sistema Contabilidad en Windows.
- Base de datos de imágenes digitales de empleados.
- Manejo de Procesamiento distribuido entre Sucursales.
- MODULO DE RECURSOS HUMANOS:
- Administración y manejo de Contratos.
- Historial cargos desempeñados.
- Control de préstamos del personal.
- Evaluación Cualitativa y Cuantitativa al Trabajador.
- Hoja de vida del empleado.
- MODULOS DE VACACIONES:
- Registros de ingreso y comprobante de vacaciones.
- Informe Estado de Situación Feriado Legal.
- Informe Provisión de Vacaciones individual o por sucursal y centro de costos.
- Informe Provisión Años de Servicio por sucursal y centro de costos.
- Informe Productividad del Mes por sucursal y centro de costos.
- Informe de planilla de trabajadores.
Ver Requisitos de Instalación- Procesador Pentium 4 o superior.
- 512 MB de memoria RAM.
- Unidad de CD / DVD.
- Windows 2000/ Windows XP / Windows 2000 server / Windows 2003 server / Windows 7 - Válido sólo con código de activación (Sistemas operativos deben estar debidamente actualizados).
- Factibilidad de Instalación en sistemas operativos Windows de 32 y 64 bits.
- Sistemas Transtecnia no compatibles con versiones básicas o para principiantes como Windows 7 Starter, Windows Vista Starter. Pueden existir problemas en instalación y funcionamiento bajo Windows Vista y Windows del tipo desatendido uE, XP-Point, BioVista Max, Colossus, etc.
Ver Soporte- Su garantía esta representada a través de un CMS Superior Anual, siendo acogido al Sistema de Renovación Automática. Beneficios exclusivos de CMS Superior:
- Soporte Telefónico en Mesa de Ayuda para responder a sus problemas o dudas en el uso de la aplicación.
- Soporte Técnico vía remota (2 eventos al año).
- Reposición de licencia, en caso de hurto, pérdida o extravío (1 evento al año).
- Soporte telefónico a través de:
- Nuestra línea 700, atención directa a soporte 123 700 208 208 (*), atención exclusiva para clientes con CMS básico vigente.
(*) Valor Servicio $680 el minuto I.V.A. incluido. - Llamando al 715 72 00 opción 3-1; actualización de las aplicaciones a través de nuestro sitio web, atención exclusiva para clientes con CMS superior vigente.
Este Sistema entrega una herramienta capaz de procesar la información de remuneraciones de las empresas dedicadas a la educación incorporando todo el marco legal existente en nuestro país, entregando los distintos documentos e informes involucrados en el manejo de las remuneraciones del profesorado y administrativo, sirviendo además de apoyo a la gestión Directiva.
: Los sistemas Remuneraciones de Transtecnia cuentan con full conexión e interoperabilidad con Caja Los Andes y otras CCAF.
Ver Características
- Incorpora Ley 20.255 Reforma Previsional (APV colectivo, afiliado voluntario, opción de no rebajar impuesto en caso de APV individual, colectivo, cotización voluntaria). Nuevo tratamiento del seguro de invalidez y sobrevivencia para todas las empresas independiente del número de trabajadores, a partir de Julio 2011 (nuevos formatos para pago electrónico Previred, Banco Chile, Banco BCI, CCAF los Andes y CCAF Araucana).
- Incorpora Ley 20.281 Ajuste de sueldo base para contratos anteriores al 21.07.2008 y semana corrida.
- Incorpora Ley 18.156, que exime a los técnicos extranjeros de cotizar pensión y salud.
- Pago electrónico de remuneraciones con Banco Estado. Chile, Santander, BCI, BBVA, Bice, Scotiabank, CorpBanca.
- Determinación de Sueldo base a partir del Líquido.
- Sistema Desarrollado en Plataforma Windows.
- Disponible en versión Multiusuario (hasta 5 usuarios).
- Control de Acceso con Definición de Perfiles y Usuarios.
- Manejo Trabajadores Tradicionales y Docentes de distintos niveles (pre-básica, básica, media) además de directivos y administrativos.
- Manejo de más de un contrato mensual en forma paralela reliquidando Imposiciones e Impuesto Único.
- Cálculo por Empresa permite procesar toda la información sin necesidad de pasar por cada trabajador.
- Manejo de múltiples períodos en línea.
- Soporte de impresora de punto, inyección de tinta y láser.
- Manejo de Haberes y descuentos del estatuto docente tales como Renta Básica Mínima Nacional, Asignación de Experiencia, Unidad de Mejoramiento Profesional, Complemento UMP, Asignación de Zona, etc.
- Indicación Automática del uso de planilla Complementaria.
- Manejo de Labores para el personal no docente.
- Manejo de Centros de Costo.
- Emisión de Contratos, Finiquitos y Cheques de sueldo.
- Editor especial para contratos definidos por el usuario.
- Emisión de Liquidaciones en diferentes formatos.
- Manejo de sueldo mensual y por hora.
- Manejo de Sueldo Empresarial y Ex-Cajas.
- Bloqueo de Meses en Proceso de Cierre.
- Generación archivo de pagos vía Redbanc.
- Manejo de varios anticipos en el mes.
- Reliquidación Impuesto Único por gratificaciones anuales, participaciones, etc.
- Emisión de certificados de impuesto Único y Formulario 1887, de acuerdo a la Res. Nº 6836 del S.I.I. (D.O. 06/01/94), incluye generación de archivos para transmisión de datos vía INTERNET al S.I.I.
- Emisión de formularios de AFP, Isapres, Cajas de Compensación y Mutuales, en formularios de computación, válido para presentación directa a cada entidad, que así lo acepte.
Ver Requisitos de Instalación- Procesador Pentium 4 o superior.
- 512 MB de memoria RAM.
- Unidad de CD / DVD.
- Windows 2000/ Windows XP / Windows 2000 server / Windows 2003 server / Windows 7 - Válido sólo con código de activación (Sistemas operativos deben estar debidamente actualizados).
- Factibilidad de Instalación en sistemas operativos Windows de 32 y 64 bits.
- Sistemas Transtecnia no compatibles con versiones básicas o para principiantes como Windows 7 Starter, Windows Vista Starter. Pueden existir problemas en instalación y funcionamiento bajo Windows Vista y Windows del tipo desatendido uE, XP-Point, BioVista Max, Colossus, etc.
Ver Soporte- Su garantía esta representada a través de un CMS Superior Anual, siendo acogido al Sistema de Renovación Automática. Beneficios exclusivos de CMS Superior:
- Soporte Telefónico en Mesa de Ayuda para responder a sus problemas o dudas en el uso de la aplicación.
- Soporte Técnico vía remota (2 eventos al año).
- Reposición de licencia, en caso de hurto, pérdida o extravío (1 evento al año).
- Soporte telefónico a través de:
- Nuestra línea 700, atención directa a soporte 123 700 208 208 (*), atención exclusiva para clientes con CMS básico vigente.
(*) Valor Servicio $680 el minuto I.V.A. incluido. - Llamando al 715 72 00 opción 3-1; actualización de las aplicaciones a través de nuestro sitio web, atención exclusiva para clientes con CMS superior vigente.
Procesa la información relativa a las remuneraciones de empresas del sector agrícola, entregando los distintos documentos e informes involucrados en el proceso de pago de sueldos. Excelente apoyo a la gestión Administrativa del manejo de Personal, permitiéndole entre muchas otras cualidades, controlar de manera eficiente sus gastos separados por cada uno de los Centros de Costos asignados en forma flexible.
: Los sistemas Remuneraciones de Transtecnia cuentan con full conexión e interoperabilidad con Caja Los Andes y otras CCAF.
Ver Características
- Incorpora Ley 20.255 Reforma Previsional (APV colectivo, afiliado, voluntario, opción de no rebajar impuesto en caso de APV individual, colectivo, cotización voluntaria). Nuevo tratamiento del seguro de invalidez y sobrevivencia para todas las empresas independiente del número de trabajadores, a partir de Julio 2011 (nuevos formatos para pago electrónico Previred, Banco Chile, Banco BCI, CCAF los Andes y CCAF Araucana).
- Incorpora Ley 20.281 Ajuste de sueldo base para contratos anteriores al 21.07.2008 y semana corrida.
- Incorpora Ley 18.156, que exime a los técnicos extranjeros de cotizar pensión y salud.
- Pago electrónico de remuneraciones con Banco Estado. Chile, Santander, BCI, BBVA, Bice, Scotiabank, CorpBanca.
- Determinación de Sueldo base a partir del Líquido.
- Multiempresa, Multiusuario (hasta 5 usuarios).
- Manejo de múltiples Sucursales.
- Soporte de impresora inyección de tinta, láser e impresión modo Texto (Matriz de Punto).
- Control de Acceso con Definición de Perfiles y Usuarios.
- Cálculo por Empresa.
- Manejo de múltiples períodos en línea.
- Manejo de sueldo mensual, diario, semana corrida, Sueldo Empresarial y Ex-Cajas.
- Manejo de varios anticipos en el mes. Emisión de listado de anticipos.
- Ayuda en línea.
- Bloqueo de Meses en Proceso de Cierre.
- Manejo de distintos tipos de gratificación.
- Creación e impresión de cheques (Opcional).
- Manejo de distintas formas de pago (Efectivo, Cheque, Depósito, P.E.R.).
- Manejo y control de Seguro de Cesantía.
- Ingreso masivo de haberes y descuentos.
- Emisión de planillas de haberes y descuentos.
- Emisión de detalle de haberes y descuentos filtrado por sucursal y centro de costo.
- Emisión de liquidación general mensual y de gratificación filtrado por sucursal y centro de costo.
- Emisión de detalle de pago de imposiciones mensual y de gratificación filtrado por sucursal y centro de costo.
- DEFINICION DE HABERES Y DESCUENTOS:
- Permite definir en forma flexible los Haberes y Descuentos que el usuario utilizará.
- Definición de Haberes como Tratos.
- Traspaso de Tratos como haberes en opción centro de costos móviles.
- Permite digitar Tratos para cálculo de semana corrida.
- DEFINICION DE CENTROS DE COSTOS:
- Permite la definición flexible de los Centros de Costos.
- Permite al usuario la asignación de Centros de Costos distintos dentro de un mes a un mismo trabajador de acuerdo a los días en que trabajó en cada uno de ellos.
- Permite incluir los haberes generados en cada uno de los Centros de Costos y los centraliza en la liquidación mensual del trabajador.
- Emite informe “Destinación de Trabajadores”, en donde indica los días trabajados en los distintos centros de costos.
- Emite Informe “Detalle de Costos por Centros”.
- Emite Informe “Detalle de Costos por Tratos”.
- (*) Genera archivo de pagos vía “Redbanc” (Incluye sólo Bancos indicados).
- Manejo de más de un contrato mensual por trabajador, reliquidando Imposiciones e Impuesto Único.
- Reliquidación Impuesto Único por gratificaciones anuales.
- Emisión de certificados de impuesto Único y Formulario 1887.
- Incluye generación de Declaraciones Juradas (1887) para transmisión vía INTERNET al S.I.I.
- Emisión de Contratos y Finiquitos, Cuenta con editor, en donde el usuario crea sus contratos.
- Permite la exportación de datos a las herramientas Windows, tales como Word y Excel.
- Interfaces con Sistema Contabilidad en Windows de Transtecnia.
- Permite la incorporación de imágenes digitales de empleados (Foto digital).
- MODULO DE RECURSOS HUMANOS:
- Administración y manejo de Contratos.
- Historial cargos desempeñados.
- Control de préstamos del personal.
- Evaluación Cualitativa y Cuantitativa al Trabajador.
- Hoja de vida del empleado.
- MODULO DE VACACIONES:
- Registros de ingreso y comprobante de vacaciones.
- Informe Estado de Situación Feriado Legal.
- Informe Provisión de Vacaciones individual o por sucursal y centro de costos.
- Informe Provisión Años de Servicio por sucursal y centro de costos.
- Informe Productividad del Mes por sucursal y centro de costos.
- Informe de planilla de trabajadores.
- INFORMES:
- Emisión del Libro de Remuneraciones timbrado, con visión previa por pantalla.
- Emisión de formularios de AFP, Isapres, Cajas de compensación y Mutuales, en formularios de computación, válido para presentación directa a cada entidad, que así lo acepte.
- Emisión de planillas de declaración y no pago.
- Envío de Liquidaciones e Informes vía E-Mail.
- Emisión de Liquidaciones en diferentes formatos predefinidos.
- Incluye módulo de impresión flexible de documentos (Opcional).
- CARACTERISTICAS ADICIONALES:
- Cajas de Compensación para Pago de Cotizaciones Electronicas, Los Andes, La Araucana.
- Previred (formato antiguo y nuevo incluyendo Reforma Previsional Ley 20.255 del 17.03.2008), BCI, Banco Chile.
Ver Requisitos de Instalación- Procesador Pentium 4 o superior.
- 512 MB de memoria RAM.
- Unidad de CD / DVD.
- Windows 2000/ Windows XP / Windows 2000 server / Windows 2003 server / Windows 7 - Válido sólo con código de activación (Sistemas operativos deben estar debidamente actualizados).
- Factibilidad de Instalación en sistemas operativos Windows de 32 y 64 bits.
- Sistemas Transtecnia no compatibles con versiones básicas o para principiantes como Windows 7 Starter, Windows Vista Starter. Pueden existir problemas en instalación y funcionamiento bajo Windows Vista y Windows del tipo desatendido uE, XP-Point, BioVista Max, Colossus, etc.
Ver Soporte- Su garantía esta representada a través de un CMS Superior Anual, siendo acogido al Sistema de Renovación Automática. Beneficios exclusivos de CMS Superior:
- Soporte Telefónico en Mesa de Ayuda para responder a sus problemas o dudas en el uso de la aplicación.
- Soporte Técnico vía remota (2 eventos al año).
- Reposición de licencia, en caso de hurto, pérdida o extravío (1 evento al año).
- Soporte telefónico a través de:
- Nuestra línea 700, atención directa a soporte 123 700 208 208 (*), atención exclusiva para clientes con CMS básico vigente.
(*) Valor Servicio $680 el minuto I.V.A. incluido. - Llamando al 715 72 00 opción 3-1; actualización de las aplicaciones a través de nuestro sitio web, atención exclusiva para clientes con CMS superior vigente.
Procesa la información relativa a las remuneraciones de empresas del sector construcción, entregando los distintos documentos e informes involucrados en el proceso de pago de sueldos. Excelente apoyo a la gestión Administrativa del manejo de Personal, permitiéndole entre muchas otras cualidades, controlar de manera eficiente sus gastos separados por cada uno de los Centros de Costos asignados en forma flexible.
: Los sistemas Remuneraciones de Transtecnia cuentan con full conexión e interoperabilidad con Caja Los Andes y otras CCAF.
Ver Características
- Incorpora Ley 20.255 Reforma Previsional (APV colectivo, afiliado, voluntario, opción de no rebajar impuesto en caso de APV individual, colectivo, cotización voluntaria). Nuevo tratamiento del seguro de invalidez y sobrevivencia para todas las empresas independiente del número de trabajadores, a partir de Julio 2011 (nuevos formatos para pago electrónico Previred, Banco Chile, Banco BCI, CCAF los Andes y CCAF Araucana).
- Incorpora Ley 20.281 Ajuste de sueldo base para contratos anteriores al 21.07.2008 y semana corrida.
- Incorpora Ley 18.156, que exime a los técnicos extranjeros de cotizar pensión y salud.
- Pago electrónico de remuneraciones con Banco Estado. Chile, Santander, BCI, Bice, BBVA, Scotiabank, CorpBanca.
- Determinación de Sueldo base a partir del Líquido.
- Multiempresa, Multiusuario (hasta 5 usuarios).
- Manejo de múltiples Sucursales.
- Control de Acceso con Definición de Perfiles y Usuarios.
- Cálculo por Empresa, Manejo de múltiples períodos en línea.
- Soporte de impresora inyección de tinta, láser e impresión modo Texto (Matriz de Punto).
- Manejo de sueldo mensual, diario, semana corrida, Sueldo Empresarial y Ex-Cajas.
- Manejo de varios anticipos en el mes. Emisión de listado de anticipos.
- Ayuda en línea.
- Bloqueo de Meses en Proceso de Cierre.
- Emisión de listado de anticipos.
- Manejo de distintos tipos de gratificación.
- Creación e impresión de cheques (Opcional).
- Manejo de distintas formas de pago (Efectivo, Cheque, Depósito, P.E.R.).
- Manejo y control de Seguro de Cesantía.
- Ingreso masivo de haberes y descuentos.
- Emisión de planillas de haberes y descuentos.
- Emisión de liquidación general mensual y de gratificación filtrado por sucursal y centro de costo.
- Emisión de detalle de pago de imposiciones mensual y de gratificación filtrado por sucursal y centro de costo.
- Emisión de detalle de haberes y descuentos filtrado por sucursal y centro de costo.
- DEFINICION DE HABERES Y DESCUENTOS:
- Permite definir en forma flexible los Haberes y Descuentos que el usuario utilizará.
- Definición de Haberes como Tratos.
- Traspaso de Tratos como haberes en opción centro de costos móviles.
- Permite digitar Tratos para cálculo de semana corrida.
- DEFINICION DE CENTROS DE COSTOS:
- Permite la definición flexible de los Centros de Costos.
- Manejo Tratos Móviles.
- Permite al usuario la asignación de Centros de Costos distintos dentro de un mes a un mismo trabajador de acuerdo a los días en que trabajó en cada uno de ellos.
- Permite incluir los haberes generados en cada uno de los Centros de Costos y los centraliza en la liquidación mensual del trabajador.
- Emite informe “Destinación de Trabajadores”, en donde indica los días trabajados en los distintos centros de costos.
- Emite Informe “Detalle de Costos por Centros”.
- Emite Informe “Detalle de Costos por Tratos”.
- (*) Genera archivo de pagos vía “Redbanc” (Incluye sólo Bancos indicados).
- Manejo de más de un contrato mensual por trabajador, reliquidando Imposiciones e Impuesto Único.
- Reliquidación Impuesto Único por gratificaciones anuales.
- Emisión de certificados de impuesto Único y Formulario 1887.
- Incluye generación de Declaraciones Juradas (1887) para transmisión vía INTERNET al S.I.I.
- Emisión de Contratos y Finiquitos, Cuenta con editor, en donde el usuario crea sus contratos.
- Permite la exportación de datos a las herramientas Windows, tales como Word y Excel.
- Interfaces con Sistema Contabilidad en Windows de Transtecnia.
- Permite la incorporación de imágenes digitales de empleados (Foto digital).
- MODULO DE RECURSOS HUMANOS:
- Administración y manejo de Contratos.
- Control de Vacaciones.
- Historial cargos desempeñados.
- Control de préstamos del personal.
- Evaluación Cualitativa y Cuantitativa al Trabajador.
- Hoja de vida del empleado.
- MODULO DE VACACIONES:
- Registros de ingreso y comprobante de vacaciones.
- Informe Estado de Situación Feriado Legal.
- Informe Provisión de Vacaciones individual o por sucursal y centro de costos.
- Informe Provisión Años de Servicio por sucursal y centro de costos.
- Informe Productividad del Mes por sucursal y centro de costos.
- Informe de planilla de trabajadores.
- INFORMES:
- Emisión del Libro de Remuneraciones timbrado, con visión previa por pantalla.
- Emisión de formularios de AFP, Isapres, Cajas de compensación y Mutuales, en formularios computación válido para presentación directa a cada entidad, que así lo acepte.
- Emisión de planillas de declaración y no pago.
- Envío de Liquidaciones e Informes vía E-Mail.
- Emisión de Liquidaciones en diferentes formatos predefinidos.
- Incluye módulo de impresión flexible de documentos (Opcional).
- CARACTERISTICAS ADICIONALES:
- Cajas de Compensación para Pago de Cotizaciones Electronicas, Los Andes, La Araucana.
- Previred (formato antiguo y nuevo incluyendo Reforma Previsional Ley 20.255 del 17.03.2008), BCI, Banco Chile.
Ver Requisitos de Instalación- Procesador Pentium 4 o superior.
- 512 MB de memoria RAM.
- Unidad de CD / DVD.
- Windows 2000/ Windows XP / Windows 2000 server / Windows 2003 server / Windows 7 - Válido sólo con código de activación (Sistemas operativos deben estar debidamente actualizados).
- Factibilidad de Instalación en sistemas operativos Windows de 32 y 64 bits.
- Sistemas Transtecnia no compatibles con versiones básicas o para principiantes como Windows 7 Starter, Windows Vista Starter. Pueden existir problemas en instalación y funcionamiento bajo Windows Vista y Windows del tipo desatendido uE, XP-Point, BioVista Max, Colossus, etc.
Ver Soporte- Su garantía esta representada a través de un CMS Superior Anual, siendo acogido al Sistema de Renovación Automática. Beneficios exclusivos de CMS Superior:
- Soporte Telefónico en Mesa de Ayuda para responder a sus problemas o dudas en el uso de la aplicación.
- Soporte Técnico vía remota (2 eventos al año).
- Reposición de licencia, en caso de hurto, pérdida o extravío (1 evento al año).
- Soporte telefónico a través de:
- Nuestra línea 700, atención directa a soporte 123 700 208 208 (*), atención exclusiva para clientes con CMS básico vigente.
(*) Valor Servicio $680 el minuto I.V.A. incluido. - Llamando al 715 72 00 opción 3-1; actualización de las aplicaciones a través de nuestro sitio web, atención exclusiva para clientes con CMS superior vigente.
Procesa la información relativa a las remuneraciones de empresas del sector minería, entregando los distintos documentos e informes involucrados en el proceso de pago de sueldos. Excelente apoyo a la gestión Administrativa del manejo de Personal, permitiéndole entre muchas otras cualidades, controlar de manera eficiente sus gastos separados por cada uno de los Centros de Costos asignados en forma flexible.
: Los sistemas Remuneraciones de Transtecnia cuentan con full conexión e interoperabilidad con Caja Los Andes y otras CCAF.
Ver Características
- Incorpora Ley 20.255 Reforma Previsional (APV colectivo, afiliado, voluntario, opción de no rebajar impuesto en caso de APV individual, colectivo, cotización voluntaria). Nuevo tratamiento del seguro de invalidez y sobrevivencia para todas las empresas independiente del número de trabajadores, a partir de Julio 2011 (nuevos formatos para pago electrónico Previred, Banco Chile, Banco BCI, CCAF los Andes y CCAF Araucana).
- Incorpora Ley 20.281 Ajuste de sueldo base para contratos anteriores al 21.07.2008 y semana corrida.
- Incorpora Ley 18.156, que exime a los técnicos extranjeros de cotizar pensión y salud.
- Pago electrónico de remuneraciones con Banco Estado. Chile, Santander, BCI, BBVA, Bice, Scotiabank, CorpBanca.
- Determinación de Sueldo base a partir del Líquido.
- Multiempresa, Multiusuario (hasta 5 usuarios).
- Manejo de múltiples Sucursales.
- Soporte de impresora inyección de tinta, láser e impresión modo Texto (Matriz de Punto).
- Control de Acceso con Definición de Perfiles y Usuarios.
- Cálculo por Empresa.
- Manejo de múltiples períodos en línea.
- Manejo de sueldo mensual, diario, semana corrida, Sueldo Empresarial y Ex-Cajas.
- Manejo de varios anticipos en el mes. Emisión de listado de anticipos.
- Ayuda en línea.
- Bloqueo de Meses en Proceso de Cierre.
- Manejo de distintos tipos de gratificación.
- Creación e impresión de cheques (Opcional).
- Manejo de distintas formas de pago (Efectivo, Cheque, Depósito, P.E.R.).
- Manejo y control de Seguro de Cesantía.
- Ingreso masivo de haberes y descuentos.
- Emisión de planillas de haberes y descuentos.
- Emisión de detalle de haberes y descuentos filtrado por sucursal y centro de costo.
- Emisión de liquidación general mensual y de gratificación filtrado por sucursal y centro de costo.
- Emisión de detalle de pago de imposiciones mensual y de gratificación filtrado por sucursal y centro de costo.
- DEFINICION DE HABERES Y DESCUENTOS:
- Permite definir en forma flexible los Haberes y Descuentos que el usuario utilizará.
- Definición de Haberes como Tratos.
- Traspaso de Tratos como haberes en opción centro de costos móviles.
- Permite digitar Tratos para cálculo de semana corrida.
- DEFINICION DE CENTROS DE COSTOS:
- Permite la definición flexible de los Centros de Costos.
- Permite al usuario la asignación de Centros de Costos distintos dentro de un mes a un mismo trabajador de acuerdo a los días en que trabajó en cada uno de ellos.
- Permite incluir los haberes generados en cada uno de los Centros de Costos y los centraliza en la liquidación mensual del trabajador.
- Emite informe “Destinación de Trabajadores”, en donde indica los días trabajados en los distintos centros de costos.
- Emite Informe “Detalle de Costos por Centros”.
- Emite Informe “Detalle de Costos por Tratos”.
- (*) Genera archivo de pagos vía “Redbanc” (Incluye sólo Bancos indicados).
- Manejo de más de un contrato mensual por trabajador, reliquidando Imposiciones e Impuesto Único.
- Reliquidación Impuesto Único por gratificaciones anuales.
- Emisión de certificados de impuesto Único y Formulario 1887.
- Incluye generación de Declaraciones Juradas (1887) para transmisión vía INTERNET al S.I.I.
- Emisión de Contratos y Finiquitos, Cuenta con editor, en donde el usuario crea sus contratos.
- Permite la exportación de datos a las herramientas Windows, tales como Word y Excel.
- Interfaces con Sistema Contabilidad en Windows de Transtecnia.
- Permite la incorporación de imágenes digitales de empleados (Foto digital).
- MODULO DE RECURSOS HUMANOS:
- Administración y manejo de Contratos.
- Historial cargos desempeñados.
- Control de préstamos del personal.
- Evaluación Cualitativa y Cuantitativa al Trabajador.
- Hoja de vida del empleado.
- MODULO DE VACACIONES:
- Registros de ingreso y comprobante de vacaciones.
- Informe Estado de Situación Feriado Legal.
- Informe Provisión de Vacaciones individual o por sucursal y centro de costos.
- Informe Provisión Años de Servicio por sucursal y centro de costos.
- Informe Productividad del Mes por sucursal y centro de costos.
- Informe de planilla de trabajadores.
- INFORMES:
- Emisión del Libro de Remuneraciones timbrado, con visión previa por pantalla.
- Emisión de formularios de AFP, Isapres, Cajas de compensación y Mutuales, en formularios de computación, válido para presentación directa a cada entidad, que así lo acepte.
- Emisión de planillas de declaración y no pago.
- Envío de Liquidaciones e Informes vía E-Mail.
- Emisión de Liquidaciones en diferentes formatos predefinidos.
- Incluye módulo de impresión flexible de documentos (Opcional).
- CARACTERISTICAS ADICIONALES:
- Cajas de Compensación para Pago de Cotizaciones Electronicas, Los Andes, La Araucana.
- Previred (formato antiguo y nuevo incluyendo Reforma Previsional Ley 20.255 del 17.03.2008), BCI, Banco Chile.
Ver Requisitos de Instalación- Procesador Pentium 4 o superior.
- 512 MB de memoria RAM.
- Unidad de CD / DVD.
- Windows 2000/ Windows XP / Windows 2000 server / Windows 2003 server / Windows 7 - Válido sólo con código de activación (Sistemas operativos deben estar debidamente actualizados).
- Factibilidad de Instalación en sistemas operativos Windows de 32 y 64 bits.
- Sistemas Transtecnia no compatibles con versiones básicas o para principiantes como Windows 7 Starter, Windows Vista Starter. Pueden existir problemas en instalación y funcionamiento bajo Windows Vista y Windows del tipo desatendido uE, XP-Point, BioVista Max, Colossus, etc.
Ver Soporte- Su garantía esta representada a través de un CMS Superior Anual, siendo acogido al Sistema de Renovación Automática. Beneficios exclusivos de CMS Superior:
- Soporte Telefónico en Mesa de Ayuda para responder a sus problemas o dudas en el uso de la aplicación.
- Soporte Técnico vía remota (2 eventos al año).
- Reposición de licencia, en caso de hurto, pérdida o extravío (1 evento al año).
- Soporte telefónico a través de:
- Nuestra línea 700, atención directa a soporte 123 700 208 208 (*), atención exclusiva para clientes con CMS básico vigente.
(*) Valor Servicio $680 el minuto I.V.A. incluido. - Llamando al 715 72 00 opción 3-1; actualización de las aplicaciones a través de nuestro sitio web, atención exclusiva para clientes con CMS superior vigente.
Alianzas Estratégicas Transtecnia:
