Boletin informativo Transtecnia: Tributario, Financiero - Contable y Laboral
Durante el Mes de Los Gatos, una promoción de película. Hasta 70% de descuento en nuestras soluciones
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Bitácora de Destacados
         
    26.08.2013
Durante Agosto, Bonos de hasta $1 Millón
Durante todo Agosto, no deje pasar esta increíble oportunidad con estos bonos de descuentos en compras de nuestras soluciones Línea Access y SQL • ERP.


26.08.2013
Durante Agosto, Bonos de hasta $438 Mil en su Contrato de Mantención de Servicios
Durante todo Agosto, no deje pasar esta oportunidad con estos bonos de descuentos en compras de su CMS de Contabilidad y Remuneraciones.


26.08.2013
Artículo Gestión de capital Humano Transtecnia: ¿Qué significa gestionar la Información? El desafío estratégico de Recursos Humanos
"Cualquier transferencia de información a lo largo de la empresa termina difuminando el mensaje. Por eso es necesario en el futuro que las empresas dispongan de pocas capas directivas, aunque con gran habilidad en el manejo de información. Para ello, necesitamos profesionales con un conocimiento actualizado, porque la información, como bien sabes, se queda obsoleta con increíble rapidez". Peter Drucker.


26.08.2013
Consultorio de Recursos Humanos de Transtecnia
¿Qué se entiende por horas extraordinarias?


26.08.2013
Ley Núm. 20.689: Reajusta Monto del Ingreso Mínimo Mensual
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de ley: "Artículo 1°.- Elévase, a contar del 1 de agosto de 2013, de $193.000.- a $210.000.- el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta de 65 años de edad. Elévase, a contar del 1 de agosto de 2013, de $144.079.- a $156.770.- el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 65 años de edad y para los trabajadores menores de 18 años de edad.


26.08.2013
Liberación de Sistemas de Remuneraciones Transtecnia con incorporación de nuevos parámetros relacionados con ajustes a sueldo mínimo
Se promulga ley que incrementa el sueldo mínimo y las cargas familiares en un 8,8%. Se habilitan parámetros fijos vigentes desde el 01.08.2013 como sigue: Sueldo mínimo: $210.000, Tope Gratificación: $83.125, Nueva tabla de cargas familiares (vigencia 01.07.2013).


26.08.2013
Nuevo Libro de Clases Electrónico: La tecnología llegó a la sala de clases
De acuerdo a la nueva normativa se estable que los organismos técnicos de capacitación, que ejecutan capacitación al amparo del Sistema de Capacitación y empleo que regula la Ley 19.518, deben utilizar el libro de clases electrónico o Sistema biométrico, que Sence ha establecido.


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Frase de la Semana
         
         
Bitácora Capital Humano
         
    19.08.2013
Consultoras identifican las nuevas ocupaciones que han surgido en el mercado laboral. Nuevos cargos amplían el organigrama en las empresas: surge el gerente de felicidad y de "experiencia de clientes"
La necesidad de responder a clientes, comunidades y empleados más demandantes ha hecho aparecer nuevos cargos en las compañías.


19.08.2013
Flexibilidad de tiempo
50% de las 106 empresas encuestadas por Mercer permite a sus empleados salir más temprano los viernes.


19.08.2013
70% de empleados freelance tiene menos estrés
El 70% de los 1.300 trabajadores freelance encuestados por la Unión Americana de Freelancers, asegura que esta forma de laborar les garantiza una mejor calidad de vida y reducir el estrés.


19.08.2013
Acuerdo para subir el empleo femenino
Un acuerdo para incentivar la inserción laboral en las faenas mineras de la Cuarta Región firmaron la reclutadora especializada Adecco, la Seremi de Minería y otras nueve empresas, junto con la Minera Los Pelambres.


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Bitácora de Artículos Técnicos y de Estudios
         
    26.08.2013
Notificaciones 
Código Tributario – Nuevo Texto – Art. 8°, N°6 – Art. 66° – Ley Sobre Impuesto a la Renta, Art. 10°, Art. 17°, N°8, Art. 18° – Circular N° 31, de 2007. (Ord. N° 1455, de 03.07.2013).


24.07.2013
Nulidad de despido no es aplicable si sólo mediante la sentencia actual, tribunal determinó que la remuneración es superior a la efectivamente pagada
En estos autos RUC N° 1240002569 8 y RIT O 246 2012, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, don Reinaldo Salvador Araneda Valdebenito dedujo demanda de nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones, en contra de Adocretos y Servicios Chirinos Limitada, representada por don Humberto Chirinos Agurto, a fin que se declare la nulidad del despido y se ordene el pago de las cotizaciones previsionales, de salud y de seguro de cesantía impagas por las diferencias remuneracionales no pagadas durante todo el tiempo trabajado y todas las prestaciones derivadas de la nulidad del despido; y una vez convalidado el mismo, solicita que se declare terminado el contrato de trabajo por despido injustificado y se condene a la demandada a pagar indemnización sustitutiva de aviso previo con el incremento legal, remuneración correspondiente a siete días trabajados en el mes de diciembre de 2011, viáticos por todo el período trabajado, peajes, feriado proporcional, comisiones, tiempos de espera y en subsidio horas extraordinarias, labores de encarpe, más reajustes e intereses legales, con costas.


07.06.2013
Corte de Apelaciones de Santiago: Causal de despido de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, causal de nulidad de incumplimiento de los requisitos de la sentencia e incumplimiento de la obligación de fundamentar la sentencia
Vistos: Se sustanció la causa RIT O 4370 2012 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de esta ciudad, caratulada "Rodríguez con FTF Montajes de Andamios Ltda.", sobre despido injustificado, cobro de indemnizaciones y prestaciones.


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Bitácora Tributaria
         
    21.08.2013
Precios de transferencia: actualidad en Chile
A pesar del tardío arribo de la normativa específica de precios de transferencia en Chile, la preparación técnica de la unidad de precios de transferencia del Servicio de Impuestos Internos se encuentra significativamente por encima de los niveles observados en los equipos de varias de las autoridades fiscales de Latinoamérica y otras regiones del mundo, donde la normativa en esta materia es muy anterior.


20.08.2013
Organismo publicará RUT de los contribuyentes que recibieron beneficio, porcentaje y segmento al que pertenece: SII hará pública agenda diaria de autoridades e informará mensualmente datos de condonaciones
Medidas del nuevo director del servicio no contravienen el denominado "secreto tributario" que impide dar a conocer el nombre de la empresa o persona beneficiada, así como tampoco el monto involucrado.


19.08.2013
SII aplicará tres medidas para "transparentar" información a los contribuyentes
El director (s) de la entidad, Alejandro Burr, señaló que la información estará disponible en la página web del organismo a partir de septiembre próximo.


18.08.2013
Sepa cuándo debe cancelar IVA, arancel aduanero o ambos: Por qué prótesis y medicamentos donados deben pagar impuestos al entrar a Chile
Si se trata de ayudas humanitarias hay exenciones, pero estas no operan igual según quién es el destinatario. Si son fundaciones pueden eximirse del IVA y del impuesto de aduana, pero las donaciones a particulares no están exentas.


17.08.2013
Finanzas Personales: Indemnización por despido e impuestos: cuánto corresponde y cuándo se tributa
La indemnización legal está exenta de gravámenes, pero en algunos casos el monto que recibe el empleado desvinculado excede lo pactado y en ese escenario sí debe tributar por la diferencia.


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Bitácora Financiera - Contable
         
    20.08.2013
¿Cuánto vale un Matta?
Una pintura, sin menospreciar sus méritos artísticos o la satisfacción de poseerla, es también un activo financiero bidimensional.


19.08.2013
Menos tiempo es mejor
Ha pasado cerca de un mes del período de entrega de resultados de las compañías chilenas para el segundo trimestre de 2013, que se inició con el reporte de Sonda, el 22 de julio.


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Bitácora Laboral
         
    20.08.2012
Tras nuevo fallo de la Corte Suprema: Scotiabank podría pagar $6 mil mills. en bonos a trabajadores
La Corte Suprema ordenó a Scotiabank el pago de bonos por utilidades correspondientes a 2008, a 897 ex empleados del Banco del Desarrollo. La entidad fue comprada por la canadiense en 2007.


20.08.2013
Cambios a normativa de trabajo en altura involucran a 16 mineras. Aún está pendiente que el Minsal publique guías técnicas para la plena aplicación de este decreto
En menos de tres meses, el 8 de noviembre próximo, entrarán en vigencia las modificaciones a las condiciones laborales de los trabajadores que desempeñan sus funciones a más de 3.000 metros de altura y la minería es una de las actividades en las que está situación es más representativa.


19.08.2013
Bajas pensiones: el diagnóstico que falta
En lugar de improvisar soluciones frente a las decepcionantes jubilaciones, se necesita un diagnóstico de por qué está fallando el sistema de AFP. Cuál es la responsabilidad de las administradoras, tanto en lo que se refiere a sus políticas de inversión de los fondos, como en sus estructuras de gastos.


19.08.2013
Punto de ley
Diputados piden protección para trabajadores de casinos.


19.08.2013
Ampliación del posnatal incidió en el alza: Empleos transitorios crecen 25% en los últimos dos años
Estos trabajos mantienen vigentes en el mercado a jóvenes, mujeres y seniors. Además, disminuyen el desempleo de ese sector.


19.08.2013
Consultorio laboral
¿Qué pasa si no se hace un contrato en el plazo estipulado por ley?


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Cartas al Director
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