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Bitácora de Destacados
         
    13.08.2012
Verdaderos Hijos De La Araucanía
En la Araucanía suman cientos, ya miles, las víctimas silenciosas de los grupos violentistas, verdaderos delincuentes del terror. Esas víctimas silenciosas representan todo el espectro social de la región, son familias del campo violentadas en sus propios hogares, son trabajadores y emprendedores despojados de sus bienes en cobardes atentados incendiarios, son agricultores permanentemente amenazados y presionados a dejar sus tierras, son incluso niños que han visto arder sus salas de clases en manos de estos delincuentes del terror.


13.08.2012
Guía del Emprendedor
En este portal le entregamos algunos datos que debe tener en cuenta y que le servirán para comenzar su camino como emprendedor; nociones básicas que debe considerar al momento de formar su propia empresa. Lo importante es tener claridad en los diversos pasos que debe seguir para poder formalizar su emprendimiento. ¿Qué es ser un emprendedor? Es importante entender qué es ser emprendedor, definición que tiene múltiples explicaciones, pero que en general se refiere a una persona que decide comenzar un negocio propio. El emprendedor es una persona que ve en su negocio una oportunidad, y por lo tanto, tiene confianza en su capacidad para salir adelante.


13.08.2012
Ley Zamudio, Ley Antidiscriminación
Propósito de la ley. Esta ley tiene por objetivo fundamental instaurar un mecanismo judicial que permita restablecer eficazmente el imperio del derecho toda vez que se cometa un acto de discriminación arbitraria. Corresponderá a cada uno de los órganos de la Administración del Estado, dentro del ámbito de su competencia, elaborar e implementar las políticas destinadas a garantizar a toda persona, sin discriminación arbitraria, el goce y ejercicio de sus derechos y libertades reconocidos por la Constitución Política de la República, las leyes y los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentren vigentes.


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Su opinión vale
         
Frase de la Semana
         
         
Bitácora de Artículos Técnicos y de Estudios
         
    13.08.2012
El equilibrio laboral va directo a los resultados
Las Empresas que contribuyen a alcanzar un buen equilibrio ganan 20% más por empleado cada año.


13.08.2012
La Gratificación
La gratificación es una especie de remuneración que aparece definida en el artículo 42, letra e) del Código del Trabajo "como aquella parte de las utilidades con que el empleador beneficia el sueldo del trabajador". La ley establece dos sistemas opcionales para el cumplimiento de la obligación del empleador de gratificar a sus trabajadores, el previsto en el artículo 47 del Código del Trabajo y en el artículo 50 del mismo cuerpo legal.


13.08.2012
Asesorías técnicas que se integran al costo de un bien o servicio exportado de acuerdo con el artículo 13, de la ley N°18.768
Su representada, una sociedad contractual minera constituida de acuerdo con el artículo 200, del Código de Minería, tiene por objeto desarrollar y explotar un yacimiento minero ubicado en el país, cuya producción se destinará íntegramente a la elaboración y exportación de cátodos de cobre para el mercado internacional.


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Bitácora Laboral
         
    10.08.2012
Hausmann critica falta de capital humano en Chile y Matthei anuncia nueva estrategia
Gobierno espera lanzar este mes el primer consejo de destrezas laborales para avanzar en una capacitación según necesidades del mercado.


08.08.2012
Multifondos caen hasta 0,2% por baja de acciones de Enersis
El descenso se acentúa entre 0,3 y 1 puntos, con las caídas de Endesa.


08.08.2012
Ley núm. 20.607 De 08.08.2012 Modifica el código del trabajo, sancionando las prácticas de acoso laboral
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto de ley iniciado en una moción de las Diputadas señoras Adriana Muñoz D’Albora y Ximena Vidal Lázaro y de los Diputados señores Fidel Espinoza Sandoval y Enrique Jaramillo Becker.


08.08.2012
Ley núm. 20.611 De 08.08.2012 Modifica el código del trabajo en materia de protección de las remuneraciones
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de ley.


08.08.2012
Ley núm. 20.613 De 08.08.2012 Modifica el código del trabajo, incluyendo la remuneración denominada ‘‘semana corrida’’ dentro de la base de cálculo del feriado de los trabajadores
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de ley.


25.07.2012
ORD.: Nº 3307 / 033 / MAT.: Personal no docente. Permiso sin goce de remuneraciones. Procedencia imputación a feriado
La Corporación Municipal de Providencia no se encontró facultada para condicionar a una asistente de la educación del Liceo José Victorino Lastarria, el otorgamiento de un permiso sin goce de remuneraciones, a la circunstancia que dicho permiso se extendiera por todo el período de interrupción de las actividades escolares en los meses de enero y febrero de 2012, atendido que desde el 15 de enero de 2012 al 29 de febrero de 2012, le asistió el derecho a hacer uso de su feriado convencional, superior a quince días hábiles, y por ende, a percibir remuneración íntegra por tales días.


18.07.2012
ORD. Nº 3199 / 032 / MAT.: Ley Nº20.393. Sobre responsabilidad penal de personas jurídicas. Derechos fundamentales. Limitación
Las medidas de control puestas en práctica por la empresa KDM S.A. contenidas en el Código de Ética, Integridad en el Trabajo y Buenas Prácticas Corporativas, el Reglamento de Cumplimiento de Deberes de Prevención de Delitos, así como en los contratos individuales de trabajo no resultan ajustadas a derecho tanto porque no se encuentran incorporadas en el Reglamento Interno de la empresa, como por no resultar idóneas al fin perseguido, lo que deslegitima la restricción que supone a los derechos constitucionales de los trabajadores, especialmente la privacidad y la dignidad.


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Bitácora Tributaria
         
    09.08.2012
Notarios critican proyecto que agiliza creación de empresas
Gremio advierte problemas de legalidad con la iniciativa.


09.08.2012
Empresa familiar e impuesto de herencia
Las empresas familiares son motor de las economías, generadoras de empleo y parte fundamental del tejido productivo. Alcanzan mejores desempeños que sus contrapartes no familiares, y son el mayor músculo emprendedor de un país, según estudios en Chile e internacionales.


07.08.2012
Testimonio clave desacredita versión del director del SII sobre su rol en perdonazo a Johnson’s
La ex directora de Grandes Contribuyentes (DGC) del servicio, Mirtha Barra, también echa por tierra la supuesta inhabilitación en la operación del segundo a bordo del servicio, Mario Vila. Detallando reuniones, conversaciones y acuerdos, la funcionaria pone en jaque al gobierno, ya que el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, respaldó públicamente a Pereira. También devela el desconocido rol de la Tesorería en la operación, cuyo titular fue alto ejecutivo de Banco Ripley, vinculado a la familia Calderón, así como la participación del Banco de Chile. Una caja de pandora que recién empieza a destaparse.


07.08.2012
Hacienda y evangélicos logran acuerdo por impuestos
Tras conformar una mesa de trabajo con pastores evangélicos, la cual fue presidida por el subsecretario de Hacienda, Julio Dittborn, el Gobierno logró un acuerdo en la solución al problema de interpretación de la Circular N° 9 del Servicio de Impuestos Internos (SII) sobre tratamiento tributario de las iglesias y entidades religiosas.


07.08.2012
Reforma Tributaria: Sueldos bajo $2 mills. explican el 51% de la menor recaudación por rebaja de impuestos a las personas
Cálculos de Hacienda para 2014 muestran que ajustes en las tasas marginales de quienes al mes ganan entre $534 mil y $1.978.500 son los que generan más efectos en las arcas fiscales.


06.08.2012
SII estrena fórmula para calcular las contribuciones que regirán desde enero
Julio Pereira adelantó que se incorporaron definiciones técnicas adicionales y que trabajan en una nueva estructura de zonificación urbana que establecerá áreas más pequeñas, pero con un único valor de suelo.


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Bitácora Financiera - Contable
         
    09.08.2012
SVS eliminará la evaluación individual de los directores en la norma de gobiernos corporativos
Según Fernando Coloma, sí existía "mucho escozor" pero dijo que este punto en la norma se modifica esencialmente porque acogió algunos de los comentarios del mercado.


09.08.2012
Difícil rol de directores y fiscalizadores
La administración de una sociedad anónima la ejerce un directorio elegido por la junta de accionistas; los directores de la sociedad deben emplear en el ejercicio de sus funciones el cuidado y diligencia que los hombres emplean ordinariamente en sus propios negocios y responden solidariamente de los perjuicios causados a la sociedad y a los accionistas por sus actuaciones dolosas o culpables.


08.08.2012
Autoridad no descarta sanciones a directores
El titular de la SVS expuso en comisión de Economía de la Cámara.


06.08.2012
IFRS para pymes: datos y algunas interrogantes
Las IFRS para Pymes impactarán directamente a no menos de 797.000 empresas en Chile.


02.08.2012
Grupos económicos preparan rechazo a norma de gobiernos corporativos impulsada por SVS
Angelini, Matte y Luksic encargaron a sus estudios de abogados análisis sobre la circular que derivaron en una visión crítica.


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Bitácora Cartas al Director
         
    TRABAJADOR SERVICIO PÚBLICO
JUZGADO POLICÍA LOCAL
Muy bueno el Boletín, quiero representar a una lectora Jubilada a los 64 años con una renta promedio de $1.100.000, y que se jubiló con poco mas de 300 mil pesos, que no representa ni el 35% de su renta imponible, porque existe tanta discriminación en la jubilación, si cuando ingresamos a las AFPs, nos insistían que nuestra jubilación alcanzaría el 75% del promedio de nuestra renta imponible. Por otro lado existen tantas modalidades para jubilar tanto en AFPs, como con compañías de seguros, y no nos indican cual es la mejor opción, en fin, toda una estafa en beneficio de unos pocos con cargo a los trabajadores que cuando jubilamos es cuando mas necesitamos, creo que nos merecemos pasar una vejez digna y premiada por el esfuerzo y aporte entregado al País durante tantos años, se siente como que ya aportaste, ahora púdrete, ojalá lo publiquen porque es el sentir de la inmensa población de este país.


SANDRO HIDALGO
FARMACIAS AHUMADA
Sr Director. sigo recibiendo y disfrutando de los temas. En mi opinión los fondos de pensiones no es un tema que los trabajadores de este país le de la relevancia que merece. Aprox. un 30% de las inversiones del fondo A se hace en la bolsa de NY, después un porcentaje importante en Europa y el resto en las bolsas de Brasil, y otros países. Los analistas recomiendan protegerse en períodos de crisis, que es lo que yo recomiendo hacer, es decir, ir al fondo E que es el más seguro. En promedio el fondo E renta un 15% más que el fondo A.


ENRIQUE SANTANA
EMPRESA DE SERVICIOS SYG
Muy Buena la iniciativa de informar a la ciudadania, de cambios que se estan produciendo en este País; pero lo que mas nos aqueja a nosotros las Empresas Pymes, es que, los grandes Empresarios no pagan los servicios y facturas y su debida oportunidad, siempre se estan posponiendo, retrasándose, y esto entorpece el normal funcionamiento de las Empresas, a ellos no se les puede decir nada, motivo por el cual, ellos tienen el sartén por el mango, que en cualquier momento, nos cambian por otra Empresa y continúan igual con sus irresponsabilidades. Ojalá que algún día, salga una ley que ampare a todas las Pymes y podamos trabajar sin incertidumbres, que ¿cuando nos van a pagar el servicio?. Hay Empresas pymes, que tienen que llevar sus facturitas a los famosos Factoring, que se encargan de solucionar el problema, pero nos estrujan con sus intereses, al final, trabajamos duro, para el Fisco, los Bancos, Factoring y otras instituciones, legalmente constituidas, que se encargan de hundirnos.


CRISTIAN STOLLSTEIMER
SIDERINT COMERCIAL S.A.
Les escribo para felicitar por esta iniciativa que permite canalizar en un texto breve, información relevante para quienes tomamos decisiones. Sus noticias nos lleva a estar actualizados y orienta a estudiar los temas de interés propio. Se ve la mano profesional y la visión de "ayudar" que tienen al elegir sus publicaciones. Creo interpretar a los receptores de sus boletines al dar las gracias por este trabajo.
   
         
         
         
Bitácora Cartas al Director
         
   

OPINIONES DE PREGUNTA DE LA SEMANA DEL 06/08/2012: ¿QUE OPINA RESPECTO AL NUEVO PROYECTO DE LA REFORMA TRIBUTARIA?

EMILIO ROJAS
GESTAL
Esta segunda iniciativa del gobierno no es una reforma tributaria sino un ajuste tributario. A pesar de ello, tiene algunos méritos, como ser el aumento a una tasa de primera categoría permanente del 20%, pero grandes defectos como ser la rebaja del impuesto de segunda categoría a las rentas hasta MM$ 10.- Yo le preguntaría al ministro que necesidad tiene él de una rebaja de sus impuestos junto a todos los parlamentarios. En resumen un mero ajuste tributario, con gusto a poco y con grandes defectos.


VICTOR FIGUEROA CONTRERAS
CONTADOR INDEPENDIENTE
De mi consideración: Estoy de acuerdo con la reforma tributaria en los siguiente puntos: 1.- Subir el impto. primera categoría a la tasa del 20% para las empresas con alto valor patrimonial 2.- Dejar el impto. de primera categoría con tasa del 17% para las Pymes 3.- Solucionar y transparentar el FUT. en todas las empresas. Actualmente el FUT que manejan la mayoría de las empresas no es real. Mayor fiscalización al FUT. 4.- Bajar el impto. de segunda categoría (Sueldos. pensiones) sólo en los 3 primeros tramos, (CLASE MEDIA) 5.- De los retiro de los socios de las empresas, sólo imputar el 70% de los imptos. que paga la empresa en el impto. Global complementario de los socios. 6.- El Royalty a las empresas mineras extranjeras debiera subirse. 7.- Estimular el uso de Factura electrónica, para evitar evasión del IVA. Gracias por permitir opinar.


MARIA CECILIA ASTUDILLO PEREZ
ALIMENTOS
El impuesto a las personas sigue siendo por definición el impuesto mas injusto de todos, ya que graba el trabajo técnico/profesional que ha requerido gran inversión intelectual y personal y donde el estado no ha tenido ninguna influencia ni apoyo y depende exclusivamente del esfuerzo, no así de la explotación de los recursos naturales de todos los chilenos por ejemplo o de la creación de grandes empresas que basan sus ganancias en el rendimiento del recurso humano, es decir trabajo a bajo costo. No se necesita estudios en economía para aplicar el sano juicio y demostrar que nuestros políticos no viven en una burbuja pero lamentablemente esto no es así. Fácil es vivir con sueldos, resultado de la recaudación de impuestos.Basta recordar el porque de la creación de los impuestos,para mantener a una clase social que no trabaja,es decir,parasitos de nuestra sociedad. Ahora la pregunta fundamental es cuanto de estos recursos llegan efectivamente a los mas necesitados?


LUIS SÁEZ AHUMADA
INDEPENDIENTE
Señores Legisladores: Con respecto a la reforma tributaria, aun no la conozco en un 100% Una de las materias fundamentales es hacer un cambio radical a los Impuestos de la Personas, especialmente a la gente de la clase media que al final es la mas perjudicadas, en materias de impuestos Debiera considerarse una rebaja en el global complementario de las personas que tributan en segunda categoría, a modo de ejemplo Los gastos incurridos en nuestros hijos en materia Educacional los gastos en el pago de Contribuciones, sobre todo los pensionados con bajas pensiones Los gastos en preparar a nuestros hijos en materias de Deportes especialmente los que defiende la camiseta de nuestro país Los gastos incurridos por las personas en materias de salud especialmente a las personas de tercera edad, etc. etc. Atte. Luis Sáez Ahumada.
   
         
Cartas al Director
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