Boletin informativo Transtecnia: Tributatio, Financiero - Contable y Laboral
         
Bitácora Financiera - Contable
         
   

11.12.2013
Autoevaluación de Directorios
La Superintendencia de Valores y Seguros ofició a más de 70 sociedades anónimas abiertas para que corrijan o complementen las respuestas que entregaron en junio en el marco de la norma de autoevaluación de gobiernos corporativos. Ello ocurre en momentos en que han sido puestas en entredicho algunas prácticas de directorios, específicamente en el caso de las empresas cascadas de Soquimich, y en el de SMU, donde políticas de gobiernos corporativos determinadas por el controlador han sido públicamente objetadas por quien fuera integrante de la mesa.


Cabe recordar que la norma de carácter general 341 de noviembre de 2012, fue dictada  por la autoridad precisamente tras haber ocurrido el caso La Polar, que dejó en evidencia prácticas a nivel de gobierno corporativo que facilitaron la ocurrencia de los hechos que resultaron altamente lesivos para la confianza en el mercado y originaron importantes pérdidas a los accionistas.

En momentos en que fue dictada la norma de autoevaluación para los directorios surgieron voces alertando sobre el riesgo de que éstos cayeran en respuestas vagas, evitando ser concretos, ya que ello hace también más estricto el código de prácticas a los cuales deberán atenerse e incrementa el riesgo de ser acusados de no cumplir con normas voluntariamente autoimpuestas, lo que en el caso de un director fácilmente puede significar incumplir con su responsabilidad fiduciaria para con los intereses de la compañía, a lo cual un director responde con su patrimonio personal. El oficio de la SVS hace evidente que en parte esa vaguedad en la entrega de la información se produjo. Las correcciones solicitadas, junto a un número creciente de directores que valoran los códigos de gobiernos corporativos para facilitar el adecuado cumplimiento de su rol de director al ser un referente que les permite contrastar las propias prácticas con las ideales, significan un deseable avance en el proceso de mejoramiento de las prácticas de gobierno corporativo en las empresas chilenas.

Fuente: Diario Estrategia Online

   
         
         
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