A partir de agosto, las grandes compañías locales ahorrarán hasta $62 mil por cada empleado que cotice en una AFP gracias al menor precio del seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS), póliza que cubre ante discapacidad laboral (parcial o total) o muerte del beneficiario y que hace un año era costeado por el empleador en el caso de las firmas con más de 100 trabajadores.

Tras la licitación, efectuada a comienzos de 2010, el precio del SIS bajó 20,3% hasta 1,49% de la renta imponible, valor que comenzó a regir a partir de julio y que se mantendrá por los próximos 24 meses.

Según cálculos de la Asociación de AFP, si un empleado de una empresa de más de 100 trabajadores cotiza por el tope máximo de 64,6 UF ($1,3 millones), el menor costo del seguro implica un ahorro de $ 62.078 en doce meses. Mientras que para un sueldo imponible promedio de la industria, en torno a los $440 mil, el ahorro es cercano a los $20 mil anual.

Mayores sueldos

Para las personas que trabajen en una empresa de menos de 100 empleados, el SIS es costeado por ellos -junto con la cotización mensual-, por lo que la baja en el precio del seguro genera un aumento en sus sueldos líquidos.

Para un ingreso imponible de $440 mil, el incremento de los ingresos en un año es cercano a los $20 mil, mientras que para el tope de 64,6 UF, el alza es poco menos de $56 mil. Esto cambiará a partir de julio de 2011, cuando estas empresas deban costear el SIS.

Por género, explica la gerenta general de la consulta previsional Activa, María Luisa Andueza, el menor costo de la cobertura beneficia más a mujeres que a hombres.

A ambos grupos se les cobra una tasa de 1,49%. Sin embargo, el costo real para las mujeres es de 1,44%, debido a la menor siniestralidad. El diferencial entre ambos precios es depositado en la cuenta individual de la AFP, lo que ayuda a incrementar los ahorros para la pensión.

Se estima que la reducción del SIS representa un beneficio para las compañías y empleados de US$ 340 millones.

20,3%

Bajó el valor del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia tras la licitación de comienzos de 2010.