Este avance sustantivo fue anunciado por la comisión tripartita integrada por los ministerios del Trabajo, Economía y Educación en conjunto con empresarios y representantes de los trabajadores.

Con esta iniciativa, los trabajadores podrán obtener certificación sobre sus conocimientos, destrezas y aptitudes. Reconociéndose formalmente las competencias laborales de cada persona, independientemente de la forma como las hayan adquirido, para así determinar lo que las personas "saben hacer", volviéndolas más competitivas en el ámbito laboral.

Arturo Lyon, presidente de Chile Valora y representante de los empresarios, proyectó que la cobertura de la entidad puede llegar a unos 5 millones de trabajadores, que podrían ser validados por la entidad.

CAPITAL HUMANO

La ministra del Trabajo, Claudia Serrano, agregó que "esta comisión tripartita de certificación va a constituir un aporte claro al capital humano" y precisó que "son los trabajadores, el trabajo humano, el que genera riqueza y (éstos) requieren estar preparados, confiados, validados y reconocidos".

Según datos del organismo, la iniciativa a la fecha ha entregado certificación a cerca de 30 mil trabajadores, identificándose más de 1.300 competencias laborales, asociadas a 15 sectores productivos,

Así los trabajadores interesados en obtener este reconocimiento podrán hacerlo a través de sus empresas, las cuales a su vez se valdrán del uso de la franquicia Sence o de los recursos del programa Foncap para hacer uso del mecanismo, e inclusive los trabajadores podrán acceder a dicha validación con fondos propios.

La puesta en marcha de la totalidad del sistema Chile Valora comenzará en el segundo semestre de este año, momento en el cual entrarán en funcionamiento los primeros centros de evaluación y certificación acreditados.

Fuente: www.lanacion.cl