Boletin informativo Transtecnia: Tributatio, Financiero - Contable y Laboral
No lo olvide. Enero 2013, Lanzamiento IFRS en Sistema de Contabilidad
Indicadores PrevisionalesUFDólar ObservadoUTM, UTA e IPCImpuesto Unico de Segunda CategoríaCorrección Monetaria
         
Bitácora de Destacados
         
    03.12.2012
IFRS y herramientas computacionales adecuadas
Mucho se habla sobre las IFRS y que tipo de herramientas computacionales podrían ser útiles al momento de aplicar este nuevo estándar contable. Al respecto habría que indicar primeramente, que en el mercado no existe una solución que desarrolle por si sola todos los temas que IFRS, y la razón es básica; IFRS es una norma Contable que va indicando criterios que se deben aplicar en el reconocimiento, valorización y revelación de los elementos que componen los hechos económicos, y no es una solución computacional y tampoco se puede esperar que haga el trabajo. Los criterios los aplican las personas y para que estos criterios sean adecuados, estas personas deben estar capacitadas en IFRS y otras materias.


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Su opinión vale
         
         
Bitácora de Artículos Técnicos y de Estudios
         
    03.12.2012
Nuevos tribunales tributarios; La Contabilidad principal medio de prueba
Sr. Empresario, sabe Ud. que un sistema de contabilidad, sustentado en prácticas contables adecuadas, en base los principios contables, con anotaciones diarias, que reflejen fielmente las transacciones económicas, cuyos asientos contables están respaldados con documentación idónea. Un sistema que arroja balances periódicos y con inventarios realizados, al menos una vez al año, cada 31 de diciembre, para reflejar en forma clara y fidedigna, el resultado financiero de la empresa, tiene un enorme importancia para Ud. y ante terceros.


29.11.2012
Norma de carácter general Nº 341
Establece normas para la difusión de información respecto de los estándares de gobierno corporativo adoptados por las sociedades anónimas abiertas.


29.10.2012
Accidentes del Trabajo
Renta – Actual Ley Sobre Impuesto A La – Art. 17°, N°2, Art. 2°, N°1, Art. 20°, N°5. (Ord. N° 2946, De 29.10.2012).


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Bitácora Laboral
         
    30.11.2012
Multifondos rentan menos de 3% en el año
Aunque los retornos este año están por encima de las rentabilidades negativas de 2011, la volatilidad de los mercados bursátiles hizo de este año uno de los de menor rentabilidad real para los fondos de pensiones desde la crisis financiera y sus fuertes impactos hasta 2009.


29.11.2012
Conversemos primero... La legislación laboral chilena requiere cambios
Se lee y se escucha sobre la necesidad de reformar la legislación chilena respecto de la negociación colectiva y el derecho a huelga de los trabajadores. Esto tiene sentido, considerando que la sociedad está cambiando de modo vertiginoso, a lo que las organizaciones eficientes se tratan de adaptar rápidamente. Estos procesos de cambio y ajuste evidentemente generan contextos laborales nuevos, que por lo tanto enfrentan nuevos conflictos entre trabajadores y empresas, los que deben ser resueltos de manera rápida y eficiente, a tono con la velocidad del mundo de hoy.


29.11.2012
Congreso despachó ayer el proyecto: Reajuste del sector público ya es ley
Con una alta aprobación y aplausos por llegar con un acuerdo, los parlamentarios aprobaron el proyecto que fija en 5% el reajuste al sector público a partir del 1 de diciembre. Las negociaciones estuvieron a cargo de los ministros de Trabajo, Evelyn Matthei, y Hacienda, Felipe Larraín, quienes estuvieron en el Congreso junto a sus pares de la Segpres, Cristián Larroulet, y de Economía, Pablo Longueira.


28.11.2012
Además, crearon once mesas para analizar temas específicos que preocupan a trabajadores: Gobierno fija reajuste al sector público en 5% tras acuerdo unánime con gremios
Los ministros de Hacienda y del Trabajo realzaron la voluntad de diálogo, y la CUT, la disposición de la autoridad y la cohesión gremial.


26.11.2012
Punto de ley: Permiso para dirigentes de juntas de vecinos
Diputados de distintas bancadas presentaron un proyecto de ley para otorgar permiso laboral a quienes desempeñan funciones de presidente y secretario de juntas de vecinos.


26.11.2012
Consultorio Laboral ¿Cómo contratar a menores?
En el caso de menores de 18 años y mayores de 15, es necesario contar con la autorización de los padres, y, a falta de ellos, quienes sean sus responsables legales. Además, deben acreditar haber culminado Educación Media o cursando ésta o la Básica. Las labores no deben dificultar su asistencia regular a clases y su participación en programas educativos o de formación.


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Bitácora Tributaria
         
    29.11.2012
No deben reducirse los cargos de los Tribunales Tributarios y Aduaneros
El Supremo Gobierno ha enviado al Parlamento un proyecto de ley que, según expresa, “introduce perfeccionamientos a la Ley Orgánica de Tribunales Tributarios y Aduaneros y modifica otras disposiciones legales”.


28.11.2012
SII determinará cotizaciones para un millón de personas: Operación Renta 2013 marcará debut de reforma previsional para trabajadores independientes
La Reforma Previsional, que entró en vigencia en 2012, establece la obligatoriedad para trabajadores independientes de realizar cotizaciones para pensiones y para el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. A cinco meses del inicio de la Operación Renta 2013, que estará caracterizada por el debut de la reforma previsional, el Servicio de Impuestos Internos (SII) se hace un deber en recordar a los trabajadores independientes, que a partir de 2012 deben realizar cotizaciones para pensiones y para el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Lo anterior, de acuerdo a las disposiciones de la Ley 20.255, aprobada en 2008, y que introdujo la Reforma Previsional. Las personas que deben cumplir con esta obligación legal son quienes: perciban honorarios por actividades independientes y/o rentas por boletas de honorarios, boletas de prestación de servicios de terceros y/o por participaciones en rentas de sociedades de profesionales.


28.11.2012
Según informe del Banco Mundial, IFC y PwC, el país pasó desde el lugar 50 al 36 en un año: Chile sube 14 puestos en ranking mundial de facilidad para el pago de impuestos
El país disminuyó las horas que destinan las empresas a cumplir con el pago de tributos, aunque expertos plantean que aún se puede avanzar en simplificar este trámite.


28.11.2012
Reforma tributaria no incidiría en índice 2012 al mantenerse la carga tributaria
Los expertos señalan que en el próximo índice correspondiente a 2012, la reforma tributaria no debiera incidir negativamente en la posición que ocupa Chile en el ranking. Básicamente porque la carga tributaria de 28,1% se mantiene.


28.11.2012
Horas que demoran las firmas en pago de tributos se redujeron de 316 a 291
El principal ítem que permitió el avance de Chile en el indicador global fue la reducción de las horas que deben destinar las compañías a los trámites y formularios para cumplir con el pago de sus obligaciones tributarias, que pasaron de 316 en el estudio de 2012, a 291 horas para el informe 2013 (elaborado con datos de 2011). Según los expertos, esto se debe a que hay formularios que permiten completar en un solo documento el pago de impuestos como el IVA y el de segunda categoría.


27.11.2012
Polémica por creación de empresas
Diputados de oposición están pidiendo impugnar la creación de empresa en un día, en tanto emprendedores los acusan de responder a presiones de grupos de interés.


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Bitácora Financiera - Contable
         
    30.11.2012
SVS: Dictan norma de evaluación de gobiernos corporativos
Resultados deben ser publicados antes del 30 de junio del próximo año.


30.11.2012
Oportunidades para el leasing
Hace falta cambiar la idea extendida de que es más importante la propiedad de un bien para una compañía que lo que éste produce como valor para la misma.


30.11.2012
Nuevamente IFRS al banquillo
Aunque nunca es bueno repetir el plato en una columna, lo presentado respecto de las normas internacionales de contabilidad (identificadas por la sigla IFRS) en el Congreso de Finanzas y Negocios organizado la semana pasada por Icare en conjunto con la Superintendencia de Valores y Seguros, obliga a volver a la carga con el tema.


27.11.2012
Fraude corporativo: ¿quiénes lo cometen, por qué y por qué importa?
Una de las más exitosas metodologías de reducción del delito desarrollada en los últimos 30 años es la “prevención situacional”. En su versión simple, consiste en la idea de que en cierto tipo de delitos la decisión de delinquir está esencialmente determinada por un análisis costo-beneficio, construido sobre la base de factores directos, inmediatos y específicos a cada delito. La intervención exitosa de dichos elementos altera este análisis costo-beneficio e inhibe la comisión del delito.


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Bitácora Capital Humano
         
    28.11.2012
¿Qué enseñanzas deja el caso Labruna a ejecutivos de empresas?
Varias. Como en toda organización, sea un equipo de fútbol o una empresa, su administración corresponde a ejecutivos que tienen deberes con sustento en la ley, como la diligencia, sinceridad, lealtad y reserva y las responsabilidades por su incumplimiento son sancionadas drásticamente por ésta.


26.11.2012
Vitrina profesional: Las redes sociales y su efectividad en la búsqueda de trabajo
La utilización de las redes sociales para la búsqueda de trabajo es un fenómeno que ha tomado fuerza entre sus usuarios y se ha convertido en una importante fuente de consultas para los cazatalentos.


26.11.2012
Un sistema de trabajo más flexible: El teletrabajo aún no logra abrirse camino en el país
Mejorar la calidad de vida, aminorar los costos y aumentar la productividad son parte de las razones que motivan a algunas empresas a implementar el trabajo a distancia.


26.11.2012
RR.HH. y el valor de una buena estrategia
81% de ejecutivos encuestados por KPMG dijo que una estrategia eficaz de administración de talento es crucial para el éxito de la empresa.


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Bitácora Cartas al Director
         
   

OPINIONES DE PREGUNTA DE LA SEMANA:
¿EL 95 DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO TIENE CALIFICACIÓN "EXCELENTE" EN SU EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. COMO USUARIO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS ¿QUÉ OPINA USTED DE ESA CALIFICACIÓN??

BONNY QUINTANILLA SANDOVAL
JOSE LORENZONI I.
Sr. Director: Conversando con una amiga que trabaja en el poder judicial, debió calificar a su grupo a cargo. Ella puso las notas que se merecían cada uno, pero sus superiores la obligaron a subirlas porque su depto. se vería en desmedro en relación a los otros deptos. Raya para la suma, el sistema de calificaciones está viciado y no sirve porque las calificaciones de los funcionarios públicos no son las reales.


GUIDO ROJAS COLLAO
INDEPENDIENTE
Sr. Director, le saludo, en mi caso como contador trabajo en forma directa e indirecta con los servidores públicos que prácticamente vienen a ser como familia, por lo que es mal visto tratar de evaluar públicamente a una familia, si las encuestas dieron de excelente por algo será. Saludos cordiales.


EDUARDO MORALES BAZAN
INDEPENDIENTE
Señor Director: ¿Se trata de un chiste? Son muy pocos los empleados públicos que atienden bien. Yo diría que es al revés. El 95% debiera estar mal calificados.
   
         
         
         
Bitácora Cartas al Director
         
    PH CONSULTORES
CONSULTOR TRIBUTARIO
Estimados: Desde siempre quedo, como muchos que acceden a vuestro Boletín, Muy agradecido. Me es vergonzoso, como profesional Contable y Tributario; ver como el Colegio de Contadores hace negocios con las IFRS, como los "tasadores" del "valor justo", hacen negocios, como los expositores; hacen negocio. Colegas:NO hay ninguna norma reconocida constitucional- jurídicamente, nos obligue a aplicar las IFRS. NI El Colegio de Contadores, ni la Banca tiene atribuciones para hacerlo. Que más, si ni siquiera el SII, le interesó este tema, que según, algunos por ahí, en la posición financiera de los comerciantes. Impactante, es la forma, en que las PYMES son tratadas por la Banca, si queremos, cambia el trato a las PYMES, que no sea con normas contables, sino con defensa de sus reales intereses y herramientas a un financiamiento digno, no que se conviertan en "trabajadores para el Banco", por lo intereses descarados, que deben pagar por capital ínfimos. NO hagamos negocios, defendámoslos!


AUDICON LTDA.
EMPRESA CONTABILIDAD
Quiénes obligarán a adoptar las IFRS en Chile 1. La SVS obliga a todas las empresas bajo su tutela a presentar su contabilidad bajo IFRS. Pero eso abarca sólo a las empresas grandes. 2. El Colegio de Contadores obliga a todos sus contadores miembros a presentar las cuentas bajo IFRS, pero no todos los contadores en Chile están colegiados. No es obligatorio colegiarse, por lo que las cuentas de muchas Pymes las llevan contadores no colegiados. 3. Los bancos van a sugerir las cuentas bajo IFRS, pero no pueden obligar a ello, sobre todo cuando ellos todavía tendrán que formar a todo su personal de riesgos a comprender bien las IFRS. Y no sé hasta qué punto se negarán a conceder un crédito porque las cuentas están bajo PCGA en el caso de que sean unas cuentas claras y exitosas. Según el SII, las empresas, si llevan contabilidad IFRS, deberán hacer los ajustes necesarios para obtener contabilidad PCGA, y así poder obtener la utilidad tributaria. ¿Y quién obliga entonces a una Pyme a llevar la contabilidad según IFRS? En la práctica nadie.


JACQUELINE ESCOBAR P.
INDEPENDIENTE
Primero que nada, dar las gracias por el boletín informativo que nos envían y que es de enorme ayuda para todos. Soy una mas de los independientes que se encuentra sin mayor información acerca de los informes (ifrs), donde se puede tomar un curso y su valor o que sanciones y obligaciones acarreara mas adelante para los que no cumplan con dichas normas. Tengo una gran cantidad de contribuyentes que son pequeñísimos y no podrían afrontar honorarios a la altura de lo que se esta solicitando, que pasara con ellos???... Agradecería a que uds. Mismos nos orientaran a la obtención de algún tipo de registro adecuado para este tipo de contribuyente que sea adecuado...


VICTOR PALAEVCINO JELDRES
CONTABILIDADES PALAVECINO
IFRS, respecto a lo que dice el Colega Wenseslao, debo decirle que no es primera vez que el Colegio de Contadores no asume en plenitud los cambios que vienen, ya sea te tipo tributario o financiero. En todo caso, seamos justos, el Colegio ha emitido varias NIC donde instruye respecto a IFRS. En cuanto al valor del Seminario en IQUIQUE, creo que es lo que valen en Provincias. Yo el año pasado asistí a un Diplomado de IFRS en Santiago que me costó $700.000.- mas viajes ( 400Km) y estadía. Eso es lo que el Colegio de Contadores jamás ha asumido como propio; la capacitación a todos lo colegiados. Yo me cansé, fui presidente durante 20 y tantos años del Comité Local San Carlos (Provincia de Ñuble) y siempre reclamé por la "lejanía del Consejo Nacional del resto del país". Una indiferencia e inoperancia absoluta, hablar con el Presidente Nacional era mas difícil que hablar con el Papa. Era ser irreverente intentar alguna entrevista para plantearle estos temas.


JUAN OMAR BASAURE TUREN
AUDITAR CHILE S. A.
Yo opino que el sistema de IFRS está bien para las empresas grandes fiscalizadas por la SVS ya que eso a demostrado la realidad al día de hoy de las inversiones de cada institución, pero la PYMES que son el motor de este país y donde se concentra la mayor mano de obra de nuestro país, uno se pregunta como profesional, la implementación de esta técnica hoy en día se paga tanto en la retasaciones como en las implementaciones en las empresas obligadas, pero las PYMES están en capacidad de pago para soportar este costo, creo que no y ahí nace la pregunta ¿Para que implementar algo que no será sustentable por las PYMES? Entonces hay que agruparse en organizaciones para llevar este proyecto en forma macro e incorporar a varias PYMES para que en conjunto alivianen el costo de toda esta implementación. Un abrazo y gracias por perder opinar.
   
         
Cartas al Director
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